Néhány gyakorlati tanács, mellyel növelheted esélyedet arra, hogy bekerülj az interjúra behívandók közé:

1. Önéletrajz

Önéletrajzodba tégy be minden speciális ismeretet, melynek birtokában vagy, akár csak említés szintjén! Néhány hazai munkaerőközvetítő cég olyan, az átlagostól eltérő adatbázist épített fel, melyben az eredeti Word dokumentum CV-k  vannak tárolva, és kulcsszóra keresnek rá!
Nagy előnye ennek a módszernek, hogy így jóval nagyobb eséllyel találják meg a speciális munkaterületre keresett embert, míg a merev struktúrájú adatbázisokba (ez az általános)  a pályázók csak az alapadataikat viszik fel, szétszabdalva az egységes önéletrajz tartalmát. Így fordulhat elő, hogy a jelöltállításhoz szükséges "emberanyag" átvizsgálásánál a közvetítők átsiklanak feletted, mert nem volt türelmed vagy lehetőséged (karaktermegkötés) miatt minden speciális ismeretedet beírni.

Épp ezért, ha adatbázisfelületre kell felvinned önéletrajzod főbb elemeit, oda is feltétlenül írd be speciális végzettségedet, ismereteidet, pont azért, hogy mielőbb fennakadj a kulcsszavas szűrőkön!

 2. Direkt megkeresés

Szemeld ki magadnak a céget, ahol dolgozni szeretnél! A Direkt Marketing sokszor hatásos, és az álláspiacon is jól működik!
Állíts össze egy frappáns kísérőlevelet, csatold önéletrajzodat, és küldd el mailben, udvarias jelentkezés keretében a cég HR-esének, akinek nevét és mailcímét előtte már megszerezted! 
Mindenképp konkrét személynek küldd önéletrajzodat, hogy aztán pár nap elteltével felhívhasd, és megkérdezd, megérkezett-e a CV. Elmondhatod, hogy bár most nincs meghirdetve pozíció, te mégis jelentkeznél adatbázisukba, mert úgy érzed, hogy ez az a cég, ahol dolgozni szeretnél, és úgy érzed, maximálisan be tudnál illeszkedni a cégkultúrába és hozzájárulni  további üzleti sikereikhez.  Említsd meg, milyen különleges készségekkel rendelkezel, melyek a cég hasznára válhatnának, bizonyítsd be, hogy sokat tudsz a cégről, és kérd, hogy pozícióüresedés esetén hívjanak be interjúra.
Légy nyitott több pozíció felé is, ezt írd be a kísérőlevélbe!

3. Hobbi

Az önéletrajzok tartalmi kelléke mostanában a hobbi feltüntetése. Sokan feleslegesnek találják ezt a részt kitölteni, holott lehet, hogy pont ezen fog múlni a felvételed! 
Az embereket általában önmaguk érdekli a legjobban, illetve a saját kedvteléseik. Előfordulhat, hogy a munkerőközvetítő vagy a megbízó valamely döntéshozója ugyanannak a hobbinak hódol, és innen kezdve lesz közös témátok, mely kedvezően elősegítheti a javadra történő pozitív elbírálást.

4. Pozitív kisugárzás

Ha behívnak interjúra, ne magaddal légy elfoglalva, a saját szorongásaiddal, kishitűségeddel, sokkal inkább örülj a lehetőségnek, és pörögj fel! Az, aki energikus, határozott, mosolygós, 3 x jobb benyomást kelt, mint a bizonytalan, idegességét nyíltan kimutató, szorongó, hasonló szakmai múlttal rendelkező vetélytárs.

5. Jól öltözöttség az interjún!

Légy konzervatív, elegáns, ápolt, kerüld a feltűnő színeket és szabásmintákat. Ne használj erős sminket és átható parfümöt, mert ha véletlenül pont ugyanazt a márkát használod, mint az interjúztatóval konfliktusban álló családtagok, volt barát, barátnő, a tudatalattija negatív üzeneteket küld, és rossz alapokról indulsz, hiába a jó fellépés!